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贵阳市住房公积金管理中心筑公积金党字〔2011〕25号(贵阳市住房公积金管理中心非领导职务干部选拔任用工作方案)
发布日期:2012-01-03 来源:贵阳市住房公积金管理中心 字体:【

  中共贵阳市住房公积金管理中心党组 文件

  筑公积金党字〔2011〕25号

贵阳市住房公积金管理中心

非领导职务干部选拔任用工作方案

 

   根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省综合管理类公务员非领导职务设置管理实施办法》,为充分调动和发挥中心干部的积极性,加强中心干部队伍建设,结合我中心非领导职务空缺情况,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大精神为指导,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省综合管理类公务员非领导职务设置管理实施办法》中的资格条件和程序进行,坚持“民主、公开、择优”的原则,进一步拓宽选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,建设一支高效、精干、廉洁的干部队伍。

  二、基本原则

  党管干部的原则;德才兼备、任人唯贤的原则;群众公认、注重实绩原则;民主集中制原则;依法办事原则。

  三、选拔任用的职位、职数、范围

  (一)选拔任用的职位及职数

  1、主任科员:2名;

  2、副主任科员:4名。

  (二)选拔任用范围。具备贵阳市住房公积金管理中心(不含铁路分中心)在编、在册参照公务员法管理且符合条件的人员。

  四、选拔任用的条件、资格

  (一)选拔任用的条件

  1.坚决执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的各项决定、决议,工作开拓创新,成绩突出;

  2.有较强的事业心、政治责任感,有实际工作经验,有组织领导能力、文化水平和业务知识;

  3.能正确行使赋予的权力,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评监督;

  4.坚持和维护民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志。

  (二)选拔任用的资格

  1、主任科员的资格:

  (1)在近3年年度考核中被评为称职(合格)以上等次或近2年被评为优秀等次;

  (2)任科级副职领导职务或副主任科员三年以上;

  (3)具有正常履行职责的身体条件。

  2、副主任科员的资格:

  (1)在近3年年度考核中被评为称职(合格)以上等次或近2年被评为优秀等次;

  (2)任科员职务三年以上;

  (3)具有正常履行职责的身体条件。

  五、选拔任用工作实施步骤

  (一)公布方案。通过召开全体职工大会进行公布。

  (二)组织报名。由中心干部选拔任用工作领导小组办公室负责,报名表交至领导小组办公室,报名表一式两份。

  (三)资格审查。由中心干部选拔任用工作领导小组对所报名的人员进行资格审查,并加盖中心人事部门公章。

  (四)民主推荐。对符合资格条件范围的人员进行民主推荐,民主推荐以无记名投票的方式进行,民主推荐分值计算方法:总分100分,占比分别为:领导测评40%(A票)、中层干部测评35%(B票)、职工测评25%(C票)(计算公式为:(得A票数÷A票参会人数)×40+(得B票数÷B票参会人数)×35+(得C票数÷C票参会人数)×25=民主推荐得分)。

  (五)组织考察。根据民主推荐结果,按本次设置职位职数1:1.5的比例根据得分由高到低的顺序确定被考察人选,从德、能、勤、绩、廉五个方面对被考察人选进行考察。

  (六)确定拟任职人选并公示。根据民主推荐及考察结果,中心党组研究确定拟任职人选,在中心范围内进行公示,公示时间为7天。对公示期间群众有反映者,要进行调查核实。

  (七)决定任命。公示期满,中心党组研究决定对拟任职人选的职位任命,报人事主管部门备案。

  六、组织领导和纪律要求

  本次竞争上岗工作在中心党组的统一领导下进行,成立贵阳市住房公积金管理中心干部选拔任用工作领导小组。

  组长: 何雄伟(中心党组书记、主任)

  副组长: 胡凌书(中心党组成员、副主任)

  杨华山(中心党组成员、纪检组长)

  成员: 黄碧春(办公室主任)

  吴莉(纪检组副组长、监察室主任)

  张廷富(铁路分中心正科级专职纪检监察员)

  张静(办公室副主任)

  赵红英(办公室工作人员)

  领导小组下设办公室,黄碧春同志兼办公室主任,办公室设在中心办公室。

  在选拔任用工作中,坚持公道正派,接受群众监督,严肃组织纪律,防止任人唯亲、营私舞弊、打击报复。如有违纪行为,坚决查处。

  监督单位:贵阳市住房公积金管理中心纪检监察室

  监督电话:6851070

  附件:1、贵阳市住房公积金管理中心选拔任用非领导职务干部报名登记表

  2、非领导职务干部选拔任用工作方案工作日程安排

二○一一年十二月十五日

 贵阳市住房公积金管理中心

选拔任用非领导职务干部报名登记表

姓 名

性别

出生年月

(岁)

民族

籍 贯

政治面貌

健康

状况

出生地

参加工作

时间

学历

毕业院校

及 专 业

学位或专业技术职称

熟悉何种专业技术

及有何种专长

现任职级

任职时间

工作简历

奖惩情况

资格审查

备注

贵阳市住房公积金管理中心

非领导职务干部选拔任用工作方案工作日程安排

工作内容

时间安排

责任人

组织召开全体职工大会宣布方案

2011年12月16日

黄碧春

发放并收集报名表

2011年12月19日

至12月21日

张 静

集中进行资格审查

2011年12月22日

黄碧春

吴 莉

资格审查后编制民主测评表

2011年12月22日

张静

召开全体职工大会进行民主测评

2011年12月26日

黄碧春

根据民主测评的结果确定考察人选,进行组织考察并公示

2011年12月26日

至12月30日

黄碧春

吴 莉

根据民主测评及组织考察的结果,中心党组召开会议研究拟任职人选

2011年12月31日

黄碧春

按中心党组研究的拟任职人选进行公示

2012年1月4日

至1月10日

张静

纪检监察部门对公示结果进行回复

2012年1月12日

吴莉

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